Обучение охране труда – обязательное требование законодательства. Задача каждого работодателя состоит в том, чтобы предоставить работнику возможность пройти такое обучение в оговоренный срок с момента подписания контракта. Однако стоит помнить, что по закону не существует какой-то одной конкретной формы выполнения этого обязательства, поэтому оно может проводиться несколькими способами:
- инструктаж на территории компании;
- тренинги, проходящие в рамках специально организованных встреч;
- обучение охране труда очно или дистанционно через Интернет.
Как пройти обучение по Охране труда?
Для прохождения обучения в учебном центре ЧУ ОДПО «Безопасность» необходимо обратится по адресу: 353560, г. Славянск-на-Кубани, Краснодарский край, ул. Отдельская, д.209.
Режим работы с обучающимися: с понедельника по пятницу с 09:00-16:00
Для уточнения информации прозвонить по телефонам:
8-861-467-85-30 с понедельника по пятницу с 09:00-16:00
8-918-986-60-87 с 09:00-19:00
Прием лиц на обучение осуществляется при представлении следующих документов:
- личного заявления установленного образца;
- копии документа об образовании;
- медицинской справки установленного образца (в случае необходимости);
- копии документа об образовании (при приеме на обучение по программам переподготовки или повышения квалификации);
- копии личного паспорта гражданина РФ;
- копии СНИЛС;
- водительское удостоверение с категорией В,С (в случае необходимости).
Прием лиц на обучение по дополнительным и дополнительным профессиональным образовательным программам осуществляется при представлении следующих документов:
- личного заявления установленного образца;
- копии документа об образовании (при приеме на обучение по дополнительной профессиональной программе);
- копии личного паспорта гражданина РФ;
- копии СНИЛС.
После заключения договора, получения согласия на обработку и использование персональных данных обучающихся, а также внесения предварительной оплаты за обучение, издается приказ о зачислении на обучение.
Программы обучения Охране труда
Наименование программы |
Форма обучения |
Нормативный срок обучения |
Срок действия аккредитации |
Язык на котором осуществляется обучение |
Стоимость |
Охрана труда и проверка знаний требований охраны труда |
очная |
40 |
Бессрочная, |
русский язык |
2000-3500 |
Курсы подготовки и повышения квалификации, обучение по направлению Охрана труда. Почему ЧУ ОДПО "Безопасность"?
ЧУ ОДПО "Безопасность" предлагает курсы по охране труда и технике безопасности, которые заинтересуют вас современным подходом, продуманными, интересно подготовленными занятиями и учебными материалами, эффективность которых подтверждает множество благодарственных писем и положительных отзывов. Наши основные услуги:
- обучение технике безопасности;
- вводный инструктаж;
- периодические инструктажи;
- обучение работодателей и сотрудников предприятий;
- пожарная безопасность.
Мы уже много лет проводим обучение по направлению «Охрана труда» для различных компаний и промышленных предприятий. Доверившись нам, вы выбираете девелоперский бренд, который не останавливается на достигнутом и стремится к совершенству.
Ответственность руководителя
Говоря про обучение по охране труда, нельзя забывать о том, что отсутствие обучения — это нарушение законодательства в области охраны труда.
Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда влечет наложение административного штрафа (п. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ):
- на должностных лиц — от 15000 до 25000 рублей;
- на юридических лиц — от 110000 до 130000 рублей.
Нормативные документы по Охране труда
Документ |
Поможет вам |
Статьи 212 и 225 ТК РФ |
Убедиться в обязательности обучения по охране труда. |
Постановление Минтруда России и Минобразования России |
Уточнить порядок обучения и периодичность инструктажей по охране труда. |
Статья 5.27 КоАП РФ |
Выяснить, какое наказание грозит работодателю, если нарушить законодательство о труде и об охране труда. |
Статья 143 УК РФ |
Узнать, чем грозят работодателю тяжкие повреждения или смерть работника. |